עו"ד גל גורודיסקי
זכויות עובדים
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו
עו"ד אלעד רן
עבירות מס | מע"מ
עו"ד אדם ידיד
דרכון ספרדי פורטוגזי
עו"ד ליבנה קציר
התפטרות
עו"ד דרורית מלינרסקי
יחסי שוכר משכיר
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד סיון אלה-לוי
זוגות חד מיניים
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד (רו"ח) עדנה אשכנזי
עזבון
עורך דין פלילי אלון ארז
עבירות מין
עו"ד דותן לינדנברג
רשלנות רפואית באבחון

פוטרתי ללא שימוע, מה עושים ומה מגיע לי?

מהן הזכויות המגיעות לעובד שפוטר ללא שימוע כדין, והאם הוא יכול לתבוע פיצויים?

רועי סלמה, משרד עורכי דין, 12/02/2017
 

האמת היא שלא ראית את זה מגיע. שנים שאתה עובד באותו מקום העבודה. מגיע למשרד, מכין קפה ומתיישב מול השולחן. אותו הבוס, אותם העובדים - מעולם לא חשת שאינך מבצע את עבודתך כראוי. ואז יום אחד הבוס קורא לך או שולח מייל, ומבקש שתגיע בדחיפות למשרדו. במשרד הוא מודיע לך שהחליט לצמצם את מצבת העובדים, או שאינו מרוצה מהתפקוד שלך בתקופה האחרונה, ואם לא אכפת לך להשאיר את השולחן נקי אחרי שאספת את כל החפצים - ונעלמת. היום. עכשיו. האם זה חוקי?

 

חדשות טובות - החוק מגן עליך

 

התסריט שהצגנו מוכר מאד לרבים מהעובדים במגזר הפרטי. מנהלים שאינם מודעים לחובת ביצוע השימוע או מחליטים להתעלם מהחוק, במיוחד בחברות קטנות מאד. החדשות הטובות הן שהחוק מגן עליך. אם פוטרת ללא שימוע, אתה זכאי לפיצויים מהמעסיק.


יש מעסיקים שיוצרים מעין שימוע פיקטיבי, רק על מנת להימנע מתשלום פיצויים, אך ביצוע שימוע שלא לפי החוק - גם הוא עשוי להקנות לך פיצויים בתנאים מסוימים. המידע להלן עשוי להיות משמעותי ביותר עבורך בעבודה הנוכחית או הבאה, ומומלץ לקרוא אותו בתשומת לב.

 

איך עורכים שימוע כדין במגזר הפרטי?

 

במקרה בו המעסיק רוצה לפטר את אחד העובדים, עליו לתת לו הזדמנות לדבר ולהציג את טענותיו נגד הרצון לפטרו. במילים אחרות: צריך להתבצע שימוע באופן הוגן וחוקי. שימוע הוגן יהיה שימוע שעונה על הדרישות הבאות:


1. מתן נימוקים והסברים ברורים לסיבת הפיטורים - העובד יקבל נימוקים מלאים שיסבירו לו מדוע בוחן המעסיק את האפשרות לפטרו. המעסיק צריך להגיש לעובד מסמכים ומידע שמפרטים את הסיבות לבחינת אפשרות הפיטורים ולציין את הזמנים בהם חלו האירועים עליהם הוא מסתמך. על המעסיק להציג את הנימוקים לפיטורים זמן סביר בטרם מועד השימוע.


2. הזדמנות להשמעת טענות - בשלב השימוע צריך המעסיק לאפשר לעובד לדבר ולהציג את טענותיו בנוגע לנושאים שעלו. על המעסיק להקשיב לעובד באופן מלא ולא כדי לצאת ידי חובתו.


3. השתתפות נציג ועד עובדים - אם קיים ועד עובדים בחברה והעובד שמיועד לפיטורים מעוניין בהתערבותו, רשאי נציג הוועד לקחת חלק בשימוע.


4. ייצוג על ידי עורך דין - זכותו של העובד לקבל ייצוג של עורך דין במהלך השימוע.

 

מהן הזכויות של עובד שפוטר ללא עריכת שימוע כדין ומהו הפיצוי המגיע לו?

 

במקרה בו לא נערך שימוע כדין, תהיה לעובד עילה להגיש תביעה נגד המעסיק. אם התביעה תתקבל, יזכה העובד בסעדים שונים שיכולים לכלול מניעת פיטורים ופיצוי בגין האופן בו בוצעו הפיטורים ובגין פגיעה בזכויותיו. סכום הפיצוי יכול לנוע בין משכורת יחידה ולהגיע עד שש משכורות, כאשר הסכום תלוי בפרטי המקרה.


בעת חישוב סכום הפיצויים יישקלו בין היתר החומרה של ההפרה, הוותק של העובד, מצבו הבריאותי והמשפחתי ומספר הפגמים בשימוע. אך מה הבעיה? מרבית העובדים אינם מודעים לזכויותיהם, ומציגים בבית הדין לעבודה עובדות לא רלוונטיות, בעוד המנהל שפיטר אותם מסתייע בעורך דין מנוסה שעשוי להציג את התנהלות הדברים לטובת המעסיק ולפגוע בזכויות המפוטר על פי חוק.


מדוע חשוב לפנות אל עורך דין מקצועי שמתמחה בדיני עבודה?

 

אם פוטרת ללא ביצוע שימוע כדין ואתה מעוניין לתבוע את המעסיק, חשוב שתפנה לעורך דין מקצועי שמתמחה בתחום דיני עבודה - הדבר יגדיל את סיכויי ההצלחה של התביעה.


מומלץ לפנות אל עורך הדין בהקדם האפשרי, אפילו אם אתה נמצא בשלב בו אתה חושש מפיטורים. התמהמהות בפנייה לבעל המקצוע עלולה לגרום לך לומר מילים קשות ולבצע פעולות שעלולות להזיק לך בשלב עתידי. עורך דין מקצועי שסייע לעובדים רבים במצבים מעין אלה יוכל להדריך אותך כיצד להתנהל מול המעביד ויכין אותך לקראת השימוע. במידת הצורך, יוכל עורך הדין להתלוות אלייך ולייצג אותך בשימוע.

 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זימון לשימוע בעל פה? עילה לתביעה על הליך פיטורין לא חוקי

LawGuide, 04/06/2019

לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים

בחירת קרן פנסיה - מה חשוב לדעת?

פרופסור זיו רייך, רו"ח, 29/05/2019

כאשר אנו שומעים את המילה פנסיה, באופן טבעי אנו ישר חושבים על בן אדם שפורש מעבודתו בגיל הפרישה ומקבל קצבה שנקראת פנסיה. כל אחד מאיתנו שואף לצאת לפנסיה ולקבל קצבה מקסימלית שנחסכה לאורך כל שנות העבודה במהלך החיים

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

LawGuide, 13/05/2019

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

אסף-זלוואס-פן עורכי דין
053-7101882
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד פלילי – גיל באיער
053-9428974
פלילי
רות רפאלי, משרד עו"ד
דיני עבודה
סביר ושות` משרד עורכי דין
053-7933128
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
עו"ד יונתן רבינוביץ
053-6112798
דיני משפחה, הוצאה לפועל
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

האם אפשרי להגיש בקשה לאזרחות פולנית לנכד?

שרה | לפני 2 שעות, 25 דקות | דרכון פולני, לטבי וליטאי

תשלום גמל מעל 7.5% תיקון 16

אבי | לפני 2 שעות, 28 דקות | דיני מיסים

האם פורים נחשב כיום חג?

סיוון | לפני 2 שעות, 30 דקות | זכויות עובדים

כיצד ניתן להעלות את גובה הנכות מפוליו

נעמי | לפני 2 שעות, 33 דקות | גזזת | פוליו

החזר על תשלום פנסיה רטרואקטיבי

ישי | לפני 2 שעות, 43 דקות | דיני פנסיה | פרישה מעבודה

ייצוג שחקן כדורסל מקצועי

דן | לפני 2 שעות, 46 דקות | דיני ספורט וספורטאים

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

איך להתנהג בחקירה משטרתית? מימוש זכויות רפואיות: חלק נרחב מהציבור לא מודע לזכויות שלו

פייסבוק

עו"ד אילת בהרי

עוסקת בתחום המקרקעין והתחדשות עירונית, הפטרים בהוצל"פ ופשיטות רגל

053-7349465

רונן מעוז משרד עו"ד

נזקי גוף וביטוח לרבות ביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותאונות

053-7359661

משרד עורכי דין שרון סגל ושות`

עוסק בדיני גירושין, משפחה וירושה ובמעמד אישי. שלוחות בתל אביב ובנתניה.

053-9374376

אריק שלו ושות`, עורכי דין

דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.

053-9377919

פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דין

מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח

053-9370268

עו"ד פלילי – גיל באיער

תובע משטרתי לשעבר, ייעוץ ראשוני חינם 24 שעות

053-9428974

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.

053-8007609

עו"ד אוריאל זעירא

ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים

053-9428363

נאוה סרף-הרשקוביץ עו"ד ומגשרת

23 שנה בתחום דיני המשפחה, הצלחות מוכחות בתחום. שלוחות בחיפה ות"א

053-9368606

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-20 שנות ניסיון במקרקעין, נזקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

אוחיון-דבש, משרד עורכי דין

ניסיון מצטבר של עשרות שנים בתחום המשפט הפלילי ובדיני תעבורה.

053-9428478