עו"ד ג'ני חבשי
דוחות תנועה
עו"ד אירית ינקוביץ
מיסוי מקרקעין
עו"ד איריס גרבר ועו"ד מוטי גרטל
מזונות
עו"ד גל גורודיסקי
דיני פנסיה | פרישה מעבודה
עו"ד ומגשרת גילה עיני
גישור משפחתי
עו"ד ג'ני חבשי
BDI
עו"ד אורנה שמריהו
פיצויי פיטורין
עו"ד יעל פרי
מושבים וקיבוצים
עו"ד אוריאל זעירא
פשיטת רגל
עו"ד גרבובסקי נתנאל נועה
כינוס נכסים

נהיגה בשכרות: כיצד מתמודדים עם אישום?

על חוקיות ותקינות מכשיר המדידה, ודרכי ההתמודדות מול אישום של נהיגה בשכרות

עו"ד ארז רופא, 22/09/2016
 

בתיקי תעבורה בהם נעשה שימוש במכשיר לבדיקת אלכוהול מסוג ינשוף (דרגר) קיימות מספר טענות אותן סנגור מומחה בתחום יוכל לטעון בפני בית המשפט, ואשר יש בהן כדי להפריך את הבסיס הראייתי ולהוביל לזיכוי הנאשם.


טענה אחת הינה טענה לפיה בדיקת האלכוהול אינה תקינה וזאת מאחר ובין שתי נשיפות אותן נשף נהג למכשיר הינשוף, ישנו פער העולה על עשרה אחוזים.


בפסק הדין המנחה בעניין מכשיר הינשוף, פרשת "עוזרי" בית המשפט בחר שלא להכריע בסיטואציה זו ולפיכך, סוגיה זו עולה לאחרונה במקרים רבים אשר הגיעו שוב לבית המשפט להכרעה.


תקנה 169ז(ב) לתקנות התעבורה, תשכ"א-1961 אוסרת על נהיגה או הנעת רכב במצב שכרות. לפי תקנה 169א לתקנות ייחשב אדם שיכור אם ריכוז האלכוהול בדמו עולה על 50 מ"ג אלכוהול במאה מיליליטר דם או אם ריכוז האלכוהול עולה על 240 מיקרוגרם בליטר אוויר נשוף.


איך פועל מכשיר הינשוף?


מכשיר הינשוף פועל באופן שהנבדק נושף אוויר מראותיו אל צינורית אשר מחוברת למכשיר באמצעות פיה סטרילית, האוויר נכנס אל תא מדידה ונמדד באמצעות שני חיישנים: חיישן EC מפעיל זרם חשמלי אשר עוצמתו משתנה לפי כמות האלכוהול, וחיישן IR מקרין גלי אינפרא אדום על דגימת האוויר. אם הפער בין שתי התוצאות אינו גבוה מ-10%, מדידת הינשוף תיחשב תקינה.


בהתאם לחוק, מדידה כפולה העולה על פער של עשרה אחוזים אינה תקינה. אולם, בחוק קיימת לקונה (חוסר) באשר לעובדה האם מדובר בפער של עשרה אחוזים בין אותם חיישנים או באם מדובר בפער כללי של עשרה אחוזים.


מה נחשב למדידה פסולה?


פער העולה על עשרה אחוזים בין שתי הנשיפות אותן נתן הנהג ולכן מדידה זו פסולה. בית המשפט מזכה בתת"ע 6054-02-15 מ"י נ' ארזואן, בית המשפט לתעבורה בבאר שבע מקבל את טענת ההגנה לפיה קיים הנאשם מעבירה של נהיגה בשכרות בשל אי תקינות המדידה אותה ביצע מכשיר הינשוף.


בימים אלו בית המשפט המחוזי ידון בערעור שהוגש על ידי המדינה ועתיד להכריע בסוגיה. ויודגש, המדובר בסוגיה חשובה בעניין מדידות מכשיר הינשוף ואמינותו שכן, תהיה לכך השלכה משפטית על מספר רב של תיקים, בהם קיים פער זה בין שתי הנשיפות אותן נתן נהג שנעצר לבדיקה.


משרדנו מטפל בימים אלו בתיק אלכוהול מיום 28/2/15 אשר תוצאת הינשוף הראתה פער העולה על עשרה אחוזים, כאמור, בתיק זה טרם ניתנה החלטה על ידי בית המשפט לתעבורה בפתח תקווה ואולם מדובר בטענת הגנה חשובה ביותר אשר יש בה כדי להוביל לזיכוי נאשם כאמור.


נאשם בשכרות פעם שלישית שנגזר עליו מאסר על תנאי ונתפס בפעם נוספת נוהג בשכרות, צפוי לרצות עונש מאסר בפועל בנוסף לפסילה ממושכת של שנים.


בעפ"ת 46236-10-15, פוגל רוברט נגד מדינת ישראל הוגש ערעור על פסק דינו של בית משפט לתעבורה בפתח תקווה, אשר גזר נגד נאשם 12 חודשי מאסר בפועל, קנס של 5,000 שקלים, ופסילה בפועל למשך 7 שנים. הערעור נסוב על חומרת העונש, המדובר במדידה גבוהה של 595 מיקרוגרם בניגוד לסעיף 62(3) לפקודת התעבורה ותקנה 169ב לתקנות התעבורה.


בית המשפט המחוזי קבע כי שגא בית המשפט קמא, משלא קבע מתחם ענישה הולם, ומשלא נתן משקל לשיקולי השיקום שעבר המערער, על אף הוראות סעיף 40 ד' לחוק. בית המשפט בערעור קבע כי טעה בית משפט קמא משלא איפשר קבלת תסקיר מבחן טרם גזר הדין.


למרות שעסקינן כאמור בנאשם שזו לו, שכרות 3, ולמרות שנפס במדידה גבוהה, ערכאת הערעור כב' השופטת נגה אוהד מקבלת הערעור מבטלת את רכיב המאסר שהוטל על המערער, ומטילה במקום צו מבחן לשנה.


איך ניתן לערער על הרשעה בעבירת שכרות?


ישנם דרכים רבות לתקוף חוקיות פסקי דין שניתנים נגד נאשם שהורשע בעבירת שכרות.


בפסק דין בעניננו של דניאל מלמוד,עפ"ת 22550-04-16 בית המשפט לתעבורה נתן פסק דין נגד הנאשם שסע ברכבו ובבדיקה נמצא בגופו 330 מק"ג אלכוהול, והשית 24 חודשי פסילת רישיון, ועונשים נוספים.


בערעור שהוגש בעניין מלמוד לבית משפט המחוזי, נטענו טענות אשר התקבלו ובית המשפט זיכה את מלמוד מכל סעיפי האישום, והעונש שהושת נגדו בוטל לחלוטין. כבוד השופט רענן בן יוסף מציין בפסק הדין המזכה, כי בית משפט קמא התעלם למעשה מעדותו של הנאשם שציין כי לא שתה כלל אלכוהול, היה על בית משפט לבחון את גרסת הנאשם ולו בקצרה והדבר לא נעשה.


שנית, בית משפט קיבל בדרך מסתורית ראיה על תעודת ההסמכה של מפעיל הינשוף מתיק בית המשפט. התביעה בראיותיה, לא הציגה את המסמך, אך בהכרעת הדין בית המשפט קמא כתב: "לעניין מיומנותו של עת 3, מפעיל, תעודת מפעיל שלו נסרקה בתיק". באופן תמוה ומבלי שניתנה לסנגור אפשרות לחקור את בעל התעודה.


שלישית, למרות התנגדות הסנגור ולמרות כלל הראיה הטובה ביותר, קיבל בית משפט קמא מסמכים מהותיים בתיק, בין היתר, מסמכי "ינשוף" שאינם מקוריים. לאור הטענות שהועלו כאמור בערעור, זיכה בית המשפט המחוזי את מלמוד מכל אשמה.


אמנם כלל "הראיה הטובה ביותר" איבד מזוהרו וערכו (ראה ע"א 1172/13 גלית סרוט נ' יוסי וינר ואח', אבל עדיין הוא לא נמחק מדיני הראיות ויש איזה מינימום שהתביעה הייתה צריכה לעשות בהקשר להלכה זו. בית משפט מוסיף ומציין, ממילא, עד כמה שידוע לי, לא בוטלו סעיפים 40-42 לפקודת הראיות, 1971.


ויודגש, נאשם אשר בית המשפט מרשיעו בעבירה של שכרות צפוי למינימום של 24 חודשי פסילה בפועל. סנגור המומחה בתחום והבקיא ברזי המקצוע והטענות המדעיות במקרה זה, יכול להביא לזיכוי נאשמים בתיקים בהם המדידה אינה תקינה.

 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני תעבורה ורכב

רכיבה רשלנית על אופנוע: מה העונש לנהג אופנוע שנסע במהירות ואיבד שליטה?

LawGuide, 15/05/2019

בית המשפט לתעבורה הרשיע נהג אופנוע בנסיעה במהירות שאינה תואמת את תנאי הדרך, מה שגרם לכך שאיבד שליטה בסיבוב, סטה מהנתיב, התנגש במעקה הבטיחות ונזרק מהאופנוע. מהם העונשים שהוטלו עליו?

נהיגה בשכרות בפעם הראשונה, כיצד נקבע עונש קל?

LawGuide, 21/04/2019

נהג הורשע לפי הודאתו בנהיגה בשכרות לצד עבירות נלוות - סטייה מנתיב הנסיעה ונהיגה ללא ביטוח. האם בית המשפט התחשב בכך שזו הפעם הראשונה שביצע עבירה מסוג זה?

רכיבה על קטנוע ללא רישיון, מה העונש לצעיר שנתפס נוסע על דרך עפר?

LawGuide, 31/03/2019

הצעיר, שצבר בעברו מספר עבירות תנועה, נהג בקטנוע בחצר ביתו מבלי שיש לו רישיון נהיגה לקטנוע. בית המשפט לתעבורה התחשב בנסיבותיו האישיות, והטיל עליו עונשים מקלים בלבד

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

משרד עו"ד יצחק קארו
053-9428453
דיני משפחה, תעבורה
עו"ד הלן דופרמן
053-7341970
דיני משפחה, מקרקעין נדל"ן
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
053-7101880
מקרקעין נדל"ן, הוצאה לפועל
טייבי נתנאל עו"ד ושות`
053-9428367
מקרקעין נדל"ן, דיני משפחה
משה רבי משרד עורכי דין
053-6112860
תעבורה
גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי

הודעות אחרונות מהפורום

ראיה אלקטרונית על סחר

עומרי | לפני 6 שעות, 26 דקות | כתב אישום

מנהל סניף נעלם ואיתו המשכורת

נדב עופר | לפני 7 שעות, 5 דקות | שעות נוספות ותביעת שכר

סגירן גן ילדים פרטי לפני תחילת שנה

ניר | לפני 8 שעות, 22 דקות | צרכנות ותביעות קטנות

זכויות עובד עם אשרת תושב ארעי

אנה | לפני 8 שעות, 47 דקות | אשרות עבודה ומעמד בישראל

חוב בגבייה כפולה

אפי | לפני 8 שעות, 52 דקות | הסדר חוב | מחיקת חובות

ביטול עסקת רכישת רכב

לולי | לפני 9 שעות, 0 דקות | תביעה אזרחית

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

תביעות מול מעבידים - עו"ד ענת אשכנזי ועו"ד ששי גז | סודות המשפט מחיקת רישום פלילי- איך לבטל רישום פלילי?

פייסבוק

טייבי נתנאל עו"ד ושות`

עוסק בתחום האזרחי-מסחרי, לרבות מקרקעין, משפחה, הוצאה לפועל ועבודה

053-9428367

עו"ד ומגשרת רבקה ניר

עוסקת בדיני משפחה וגישור, ייפוי כוח מתמשך, מקרקעין, פשיטת רגל וכינוס נכסים

053-7105254

אליס שמאי עורכת דין

עוסקת בלשון הרע, הטרדה מינית ,דיני עבודה וחוזים יחס אישי לכל אורך הטיפול.

053-7931319

סביר ושות` משרד עורכי דין

כ-20 שנות ניסיון במקרקעין, נזקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל

053-7933128

עורכת דין סופי אביב

עוסקת במקרקעין ונדל"ן ליטיגציה צוואות וירושות אזור חיפה והצפון

053-7101180

אולניק לינוי משרד עו"ד

ניסיון עשיר במימוש זכויות רפואיות. ביטוח לאומי, מס` הכנסה וחברות הביטוח

053-9386726

אהרון מלכה, עו"ד

תובע לשעבר בפרקליטות מחוז ת"א (פלילי) מייצג חשודים ונאשמים בכל הארץ 24/7,

053-7325962

ד"ר איריס טרומן , משרד עו"ד

ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.

053-8007701

דינה וולפרט משרד עורכי דין

התמחות בייצוג מול משרד הפנים- הגירה, אזרחות, בן זוג זר, איחוד משפחות

053-7101865

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798

עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה

כ-25 שנות ניסיון בייעוץ ותכנוני מס המשלבים פתרונות מיסוי ייחודיים

053-9368604

בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת

המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.

053-9370224