עו"ד ליאור לוי
מחיר למשתכן
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
משרד עורכי הדין אלגבי אגבלי ושות'
רשלנות בניתוח
עו"ד רבקה ניר
רישום קבלנים
יעל קוזמנקו & מיכל כחלון עורכות דין
נגישות לנכים
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד נעמי אסיא
סימני מסחר | מדגמים
עו"ד יעל פרי
מושבים וקיבוצים
עו"ד קליה ליפקין
חשבון מוגבל
עו"ד רוני יאיר
צווארון לבן
עו"ד נריה כהן מגורי
תאונת עבודה
עו"ד ומגשר שמואל גייער
ליקויי בניה
עו"ד דפנה זיס
דיני משפחה בארהב
עו"ד איריס ירון אונגר
גזזת | פוליו

פיטורים בהריון: המותר והאסור בפיטורי אישה בהריון

הן למעסיקים והן לעובדות חשוב להכיר את זכויותיהם וחובותיהם בכל הקשור לפיטורים בתקופת הריון: האם מותר בכלל לפטר? למי פונים לקבלת היתר? מה המשמעות של פיטורים שלא כדין? לפניכם התשובות

כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין, 06/06/2016
 

מה אומרים הכללים? לפני הכול, חשוב לדעת כי העובדת עצמה מחויבת להודיע למעסיקה על ההיריון לפחות בחודש החמישי. מכאן והלאה היא מוגנת באמצעות חוקים ותקנות הנוגעים לתנאי ההעסקה, אשר קובעים גם שאסור לפטר אותה אם היא עובדת באותו מקום או אצל אותו מעסיק לפחות 6 חודשים.


זאת, אלא אם המעביד קיבל היתר מיוחד לפטרה ממשרד הכלכלה. כמו כן, אסור למעסיק לפטר עובדת רק מפאת ההיריון, וזאת גם אם היא עובדת אצלו פחות מחצי שנה, וזאת על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחובות תום הלב ביחסי עובד ומעביד.


מה עושה מעסיק שרוצה לפטר עובדת בהיריון?


אם מעסיק מעוניין לפטר את העובדת עליו לפנות למשרד הכלכלה ולהגיש בקשה מיוחדת. זו תיבחן על ידי הממונה מטעם המשרד לחוק עבודת נשים, והיא תיתן לו היתר לפטר רק אם ברור שהדבר לא קשור להריון. אגב, אין זה משנה אם הפיטורים קשורים או לא קשורים להריון - בכל מקרה חובה לפנות בתקופה זו למשרד הכלכלה.


מעבר לכך, כפי שראינו אסור לפטר עובדת רק בגלל הריונה, ומסיבה זו מעסיקים הפונים לקבלת היתר מונים סיבות אחרות (אי התאמה, רשלנות, קיצוצים וכדומה). יש לציין כי החלטת משרד הכלכלה מתקבלת לרוב רק אחרי שנשמעו טענות שני הצדדים, כלומר העובדת והמעביד, ושלעובדת תינתן ההזדמנות להגיב לכל טענה שהועלתה כנגדה.


מעסיק שאינו מרוצה מההחלטות


במידה שמעסיק רוצה לערער על החלטותיה של הממונה לחוק עבודת הנשים, עליו לפנות בתקופה של 45 יום לבית הדין לעבודה. בהליך שיחל ייוצג משרד הכלכלה על ידי הפרקליטות, וינסה להראות את סבירות השיקולים שהנחו אותו באי מתן היתר.


גם העובדת תהווה חלק מההליך המשפטי ועליה להיות מיוצגת על ידי עורך דין מטעמה. ראוי להדגיש כי במרבית המקרים יוותרו ההחלטות על כנן ולא ישונו על ידי בית הדין לעבודה.


מה קורה אם מפטרים שלא כדין?


אם מעסיק מפטר עובדת במהלך תקופת ההיריון מבלי לקבל היתר, הרי שמדובר בפיטורים שלא כדין. במקרה זה יכולה העובדת להגיש תלונה כנגד המעסיק למשרד הכלכלה, שבסמכותו לקבוע סנקציות כלכליות. בד בבד, ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק לבית הדין לעבודה, הכוללת בקשה למניעת פיטורים וכן מתן פיצויים כספיים.


הפיצויים כוללים את המשכורות שאמורה הייתה האישה לקבל מיום פיטוריה ועד תקופה של שלושה חודשים מתום חופשת הלידה. מעבר לכך, ניתן לתבוע פיצויים עקב פגיעה בחופש העיסוק והכבוד, שהובילה לעוגמת נפש, וזאת ללא צורך להוכיח נזקים.


יש להדגיש כי לא נדירים המקרים שבהם בית הדין לעבודה מחייב גם בפיצוי עונשי, לצד המשכורות לעובדת, ושהסכומים מגיעים בקלות לעשרות אלפי שקלים. לבסוף, ראוי לזכור כי פיטורים ללא היתר של עובדת בהיריון עלולים גם להוביל להליך פלילי על כל המשתמע מכך.


על כן, קיימת חשיבות גדולה להסתייעות בעורכי דין המתמחים בדיני עבודה כבר בשלבים המוקדמים, והדבר נכון לגבי המעסיק והעובדת כאחד.
 

פניה ישירה אל: כפיר דיין דובב ושות` עורכי דין

הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

LawGuide, 07/03/2019

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

LawGuide, 04/03/2019

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

LawGuide, 25/02/2019

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

משרד עו"ד לוסי מאיר
053-8007576
דיני משפחה
מזל רבה משרד עו"ד
053-7298217
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
אופיר בן משה, עורכי דין
053-9428924
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד דותן לינדנברג
053-9428574
נזקי גוף תאונות, רשלנות רפואית
משרד עו"ד יצחק קארו
053-9428453
דיני משפחה, תעבורה
אייל בן ישי משרד עורכי דין
053-9377900
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות

הודעות אחרונות מהפורום

האם המעסיק צריך לתת לי פיצויים?

ניסים | לפני 4 שעות, 15 דקות | פיצויי פיטורין

לקחו לי את הפלאפון בגלל שימוש עצמי

ליאל קמחי | לפני 4 שעות, 16 דקות | סמים

אובדן כושר עבודה לאחר תאונת דרכים בעבודה

יוסי | לפני 4 שעות, 36 דקות | תאונת עבודה

מס רכישה על מגרש ודירה

רונית | לפני 4 שעות, 43 דקות | רכישת מגרש חקלאי | מגרש לבנייה

רכישת דירה שניה למגורים - משפרי דיור

רז | לפני 5 שעות, 4 דקות | רכישת/מכירת דירה

פיצויי פיטורים עקב מעבר דירה

שרלי | לפני 5 שעות, 10 דקות | התפטרות

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

מחיקת רישום פלילי- איך לבטל רישום פלילי? שלילת רשיון נהיגה - מה עושים וכיצד ניתן להתמודד?

פייסבוק

דניאל קליין, משרד עורכי דין

המשרד עוסק בתחום דיני עבודה כתחום עיקרי תוך מיצוי זכויות העובד

053-9370267

עו"ד אלעד שאול

תובע פלילי בעברו, בעל משרד עו"ד פליליים המייצג לקוחות נורמטיביים

053-9386765

אופיר בן משה, עורכי דין

המשרד עוסק בתחום הנזיקין תוך התמקדות בתחום הרשלנות הרפואית

053-9428924

יהושוע (שוקי) בלנגה - משרד עו"ד

עוסק בתחום הנזיקין לגווניו, בעבירות כלכליות ובצווארון לבן

053-9428843

תום יעקב, משרד עורכי דין וגישור

עוסק בהוצאת תו נכה, רישוי עסקים, הוצאה לפועל, תאונות דרכים ודיני עבודה.

053-6112891

אייל בן ישי משרד עורכי דין

למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.

053-9377900

עו"ד נדב גרינולד

המשרד עוסק במשפט פלילי, בתעבורה וייצוג אסירים - זמין עבורכם 24/7

053-6130161

עו"ד תמי ארליך

משפט פלילי ותעבורה. ניסיון רב ומקצועיות המובילה להצלחות רבות

053-9386728

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

ניסיון של למעלה מעשור בדיני העבודה ובתחום האזרחי לרבות דיני משפחה ונזיקין

053-9370237

רות רפאלי, משרד עו"ד

משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה על כל רבדיו, לרבות ייצוג בתביעות אזרחיות.

053-8007615

איריס שוורץ, עו"ד

דיני משפחה, גירושין, צוואות, משמורת, מזונות ועוד.

053-9428550

עו"ד יונתן רבינוביץ

בעל ניסיון וידע מקצועי נרחב בתחומים: דיני תעבורה, משפט פלילי וצבאי פלילי

053-6112798