עו"ד מוטי גולדשטיין
פירוק חברות | הקפאת הליכים
עו"ד עומר יעקובוביץ
תאונת אופנוע | אופניים
עו"ד בתיה אשורי
התנגדות לצוואה
משרד עורכי דין רנרט סלומון
אובדן כושר עבודה
עו"ד ורד שדות
זכויות עובדים
עו"ד ומגשרת איריס טרומן
הסכם שלום בית
עו"ד נריה כהן
פינוי בינוי
עורך פטנטים, גד בנט
פטנטים
עו"ד יהונתן גולדברג
נדל"ן בארה"ב
עו"ד ומגשרת מיכל זלינגר
הסכם גירושין
עו"ד יוסי טולדנו
רשלנות רפואית אונקולוגיה
עו"ד אמיר לנטון
תכנון ובניה

בטיפולי פוריות או בהריון? מזל טוב, יש לך זכויות!

אילו זכויות מקנים דיני העבודה לעובדות בטיפולי פוריות ובהריון?

עו"ד חן שטיין ושות`, 17/02/2015
 

לעובדות בטיפולי פוריות, בהריון ולאחר לידה מוקנות זכויות רבות ומשמעותיות במישור של דיני העבודה, ברובן מכוח חוק עבודת נשים.


על מי חלות ההגנות שבחוק?


נשים בהריון יהיו מוגנות לאחר צבירת ותק בן לפחות שישה חודשים במקום העבודה.


נשים בטיפולי פוריות יהיו מוגנות באותו האופן, אולם אם נעדרו בפועל לצורך טיפולי הפוריות מעבודתן, כאשר גם היעדרות של חלק מיום נחשבת היעדרות לעניין זה, הרי ההגנה תהיה מיום ההיעדרות בפועל ללא צורך בעמידה בוותק מסוים, אך יש דרישה להצגת אישורים רפואיים מתאימים.


כמובן, במקרה שבו הפיטורין הם בגלל ההיריון, אין כל תנאי או ותק שצריך לעמוד בו, היות שפיטורין שכאלה אינם תקינים ואינם חוקיים בבסיסם.


מה אוסר החוק?


האיסור המרכזי והמשמעותי הוא האיסור להרע את תנאי העובדת או לפטרה. מעסיק אשר חפץ בהליך של פיטורין או הרעת תנאים, כגון הפחתת שעות עבודה, הפחתה בשכר, שינוי מהותי בתפקיד וכדומה, מחויב קודם לכן לפנות לממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת בבקשה להיתר הפיטורין או ההרעה, ורק אם יקבל היתר יוכל לעשות כן.


הממונה היא הסמכות הייחודית להתיר פיטורין בנסיבות שכאלה. מדובר בהליך משפטי מזורז, שבו על הממונה להשתכנע האם להתיר את הפיטורין בנסיבות הספציפיות או לא. על כל צד להעביר טיעוניו בכתב ולהגיע לישיבת שימוע אצל הממונה, במעין חקירה על גרסתו, כדי שתוכל הממונה להתרשם מה נכון לעשות במקרה הספציפי. נוכח חשיבות העניין, בהליך זה ישנה משמעות גדולה לייצוג משפטי מקצועי ומתאים כדי להעלות את סיכויי ההצלחה.


מעסיק אשר כלל לא פנה לממונה ופיטר ללא היתר, חשוף לתביעה כספית משמעותית ומבוססת מצד העובדת שפוטרה.


מהן תקופות ההגנה על פי החוק?


עובדת בהריון מוגנת לכל אורך ההיריון, הלידה וחופשת הלידה, ואף זכאית לשוב לעבודתה לאחר חופשת הלידה למשך 60 ימים לפחות, אשר לא יכולים לחפוף את תקופת ההודעה המוקדמת.


על עובדת בטיפולי פוריות חלה ההגנה 150 ימים מיום הטיפול האחרון אצל המעסיק, ועד למקסימום שנתיים.


זכויות נוספות המוקנות על פי החוק


• הזכות לפרטיות: עובדת בטיפולים רשאית שלא לספר למעסיק על טיפולי הפוריות שהיא עוברת. עובדת בהריון רשאית לשמור את דבר ההריון לעצמה עד לחודש חמישי.


למרות זכויות אלה, יודגש כי אם מלאו תקופות המינימום המחויבות לצורך תחולת ההגנה, הרי מומלץ מאוד לספר מוקדם ככל הניתן, כדי שלא תעמוד למעסיק טענה שלא ידע כלל על הטיפולים או ההריון.


• הזכות להיעדר לצורך בדיקות הריון: התנאי הוא כי העובדת מועסקת שבוע מלא. אם מדובר בארבע שעות עבודה ליום, הזכאות היא ל-20 שעות היעדרות במהלך ההריון. אם מעל ארבע שעות, הזכאות מוכפלת ועומדת על 40 שעות בדיקה.


• איסור העסקה בעבודת לילה ושעות נוספות: החל מהחודש החמישי להיריון, רשאית העובדת לסרב לעבוד עבודת לילה ועבודה בשעות נוספות, ואין ביכולת המעסיק לחייב אותה לכך.


• זכאות להתפטר לצורך טיפול בילד תוך קבלת פיצויי פיטורין: עובדת שילדה וחפצה להישאר עם הרך הנולד בבית, זכאית להתפטר עד תשעה חודשים מיום הלידה למטרה זו, תוך שהיא תהיה זכאית לפיצויי פיטורין מלאים, וזאת בניגוד להתפטרות שלא בעילה מזכה.


• חופשת לידה: לאחר הלידה, עובדת עם למעלה משנת ותק במקום העבודה יוצאת לחופשת לידה בת שישה חודשים, כלומר 26 שבועות. 14 שבועות מתוכם בתשלום מטעם המוסד לביטוח לאומי ככל שהיא עומדת בתנאי הסף, והיתר ללא תשלום. העובדת רשאית לקצר את חופשת הלידה כרצונה, ואף לנצל רק את חופשת הלידה בתשלום.


• יציאה לחופשת לידה מוקדמת: לעובדת בהריון הזכות להקדים את מועד יציאתה לחופשת לידה כך שתצא לחופשת לידה מוקדמת, החל מהיום ה-49 טרם מועד הלידה המשוער.


המציאות מלמדת שלמרות צבר הזכויות הנאה כפי שפורט, בפועל עובדות רבות בטיפולים ובהריון מוצאות את עצמן כשזכויותיהן נרמסות והן חשות חסרות אונים. חשוב שכל עובדת שכזו תדע שאסור לוותר, וצריך רק לדעת איך לפעול!


אין במאמר זה להוות ייעוץ משפטי, וכן אין המאמר חף מטעויות קולמוס או טעויות אחרות. הדברים נכונים למועד כתיבתם. המאמר נכתב בלשון נקבה, אך מתייחס גם לזכרים שביניכם.

 


הוספת תגובהתגובות לכתבה

עוד...עוד מאמרים דיני עבודה

סחר בסמים של קטין: בחור סייע לאחיו הקטן למכור סמים ב"טלגראס"

LawGuide, 12/11/2019

בחור צעיר נרשם ל"טלגראס" כסוחר סמים וניהל עבור אחיו הקטן התקשרויות עם לקוחות פוטנציאליים. בשל נסיבות חייו הייחודיות והוכחת הסיכוי הגבוה לשיקום, קבע בית המשפט שלא להשית עליו עונש מאסר

פיטורין בזמן הריון: אי ידיעת המעסיק על הריון העובדת לא פטרה אותו מפיצויים

LawGuide, 05/11/2019

אישה בהריון לא הצליחה להוכיח כי המעסיק ידע על מצבה בטרם פיטר אותה. לאחר שהגישה ערעור, בית הדין הארצי לעבודה קבע כי המעסיק ידע על ההיריון לאחר הפיטורין ולכן עדיין מחויב בתשלום פיצויים

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

LawGuide, 17/10/2019

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

לדוגמה: דיני עבודה, נזקי גוף ותאונות
לדוגמה: מרכז, דרום

ייעוץ משפטי ללא התחייבות

   

נעים להכיר

עו"ד ינון ברקאי
053-6112867
נזקי גוף תאונות, דיני משפחה
אליעד שרגא ושות` - משרד עו"ד
053-6130820
דיני משפחה, משפט מנהלי ועתירות
מזל רבה משרד עו"ד
053-7298217
נזקי גוף תאונות, דיני עבודה
גימפוביץ - זמיר משרד עורכי דין
053-7101883
מקרקעין נדל"ן, פלילי
אסף-זלוואס-פן עורכי דין
053-7101882
רשלנות רפואית, נזקי גוף תאונות
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
דיני מיסים

הודעות אחרונות מהפורום

שלילת רישיון לנהגת חדשה

אפרת | לפני 3 דקות | פסילת רישיון | שלילת רישיון

צריכת LSD במסיבה ועונש מקסימלי

מירב | לפני 4 דקות | סמים

נהיגה ללא רישיון בגלל מקרה חירום ועונש מקסימלי

צופית | לפני 7 דקות | נהיגה ללא רישיון או ביטוח

רישיון על מונית ובדיקות במרב"ד

אילן | לפני 11 דקות | המכון הרפואי

שחרור שחקן באמצע העונה - הפרת חוזה?

איציק | לפני 14 דקות | דיני ספורט וספורטאים

חישובי ארנונה חדשים - מחסן חיצוני נכלל?

יואב | לפני 18 דקות | ארנונה

עורכי דין לפי תחום או עיר

apps iphone android

נהיגה במהירות מופרזת - מה אומר החוק? כיצד בוחרים עורך דין תעבורה?

פייסבוק

יובל ניב, משרד עורכי דין

עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות

053-9377914

עו"ד ומגשרת רבקה ניר

עוסקת בדיני משפחה וגישור, ייפוי כוח מתמשך, מקרקעין, פשיטת רגל וכינוס נכסים

053-7105254

עו"ד דותן לינדנברג

תאונות דרכים ועבודה, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח

053-9428574

מזל רבה משרד עו"ד

כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה

053-7298217

גל גורודיסקי, עו"ד

ניסיון של 22 שנים בדיני עבודה, נזיקין וביטוח לאומי, רשלנות רפואית ומסחרי.

053-9428496

עו"ד יפעת דויטש

בעלת ניסיון רב בנזקי גוף, רשלנות רפואית, תביעות ביטוח ורכוש.

053-6112885

עו"ד הלן דופרמן

המשרד עוסק בליטיגציה, מקרקעין, חובות, ירושות צוואות וגישור

053-7341970

עו"ד עמית כהן

מייצג נאשמים בעבירות תעבורה בכל בתי המשפט בארץ

053-9428869

אורלי זפרני לביא, משרד עורכי דין

עוסקת ברשלנות רפואית, תאונות דרכים, ביטוח לאומי, פוליסות ונזקי גוף.

053-6130164

רונן לפיד משרד עורכי דין

עוסק בתחום ההכרה בנכי צה"ל, רשלנות רפואית, נפגעי עבודה ותאונות דרכים

053-9368608

עו"ד ינון ברקאי

ניסיון עשיר בתחום המשפחה, המקרקעין, תמ"א 38, משפט מסחרי וליווי חברות

053-9386751

משרד עו"ד רן קוסטיצקי

המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה

053-8007676